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Per Anhalter durch die Arbeitswelt

Per Anhalter durch die Arbeitswelt

Wir sehen uns zunehmend einer neuen, unbekannten und durchaus rätselhaften Arbeitswelt gegenüber.

26. Aug. 2014
von Christian Scholz
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Big Data: Große gläserne Mitarbeiter

Im Fußball hilft Big Data der Nationalmannschaft ebenso wie dem FC Bayern München – und alles jubelt. Was aber passiert, wenn man genau dieses System auf die Personalarbeit in Unternehmen anwendet? Jubeln wir dann auch oder erfahren wir es gar nicht? Weiterlesen →

26. Aug. 2014
von Christian Scholz
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19. Mai. 2014
von Christian Scholz
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Jürgen Klopp: Raus aus Deutschland?

Der kultigste Kulttrainer der Deutschen Bundesliga ist erneut in ein Endspiel gekommen: Das ist die gute Nachricht. Es war aber nur der DFB-Pokal und wieder landete Jürgen Klopp nur auf dem zweiten Platz. Lautet für ihn jetzt die Devise „Raus aus Deutschland“? Der Reiseführer „Per Anhalter durch die Arbeitswelt“ bringt exklusiv eine sportpsychologische Analyse. Weiterlesen →

19. Mai. 2014
von Christian Scholz
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24. Apr. 2014
von Christian Scholz
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HR Next Generation: Planet der Frauen?

Gesucht wird zur Zeit nicht nur Germany’s Next Topmodel, sondern auch Deutschlands nächster HR-Star. Und wie bei Heidi Klum dürfte die Wahl wieder auf eine Frau fallen. Der Reiseführer „Per Anhalter durch die Arbeitswelt“ diagnostiziert den Wahlvorgang und ruft zum Handeln auf. Weiterlesen →

24. Apr. 2014
von Christian Scholz
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18. Feb. 2014
von Christian Scholz
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Entlarvte Verkaufsstrategie: „Wir machen Personaler glücklich.“

Aktuell schaltet eine bekannte personalwirtschaftliche Zeitschrift für sich selber Anzeigen mit der vielsagenden Überschrift „Wir machen Personaler glücklich“, die auf eine gleichermaßen heiße wie hilfreiche Spur führen. Weiterlesen →

18. Feb. 2014
von Christian Scholz
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09. Nov. 2013
von Christian Scholz
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Warum der Mindestlohn nicht in die Politik gehört

Inzwischen haben alle Talkshows das Thema durch und wir werden jetzt einen gesetzlichen alle Flächen sowie Probleme abdeckenden Mindestlohn bekommen. Trotzdem aber hebt der Reiseführer „Per Anhalter durch die Arbeitswelt“ warnend den Zeigefinger. Weiterlesen →

09. Nov. 2013
von Christian Scholz
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12. Jul. 2013
von Christian Scholz
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Lernen von Kasper Rorsted: Die unwiderstehliche Bewerbung

Im aktuellen Heft eines Hochglanzmagazins für schöne und reiche Manager findet sich ein kleiner unspektakulärer Beitrag über den Noch-Vorstandsvorsitzenden von Henkel. Der Reiseführer „Per Anhalter durch die Arbeitswelt“ erkennt die Absicht dahinter sofort und schließt messerscharf: Das ist in Wirklichkeit eine persönliche Bewerbung von Kasper Rorsted für einen neuen Job. Und es ist eine wirklich gute Bewerbung! Also kann man davon lernen. Weiterlesen →

12. Jul. 2013
von Christian Scholz
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22. Mai. 2013
von Christian Scholz
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Personalchef und Betriebsrat auf Firmenkosten im Stadion?

Die jüngsten „Enthüllungen“ zur Belegschaftsstruktur deutscher Unternehmen sollten eigentlich nicht überraschen. Sie sind Teil der Veränderung unserer Arbeitswelt, aber offenbar nicht hinreichend bekannt. Deshalb brauchen wir mehr Transparenz und als erstes ein bessere Personalberichterstattung, wie sie auch der HCR10 fordert. Weiterlesen →

22. Mai. 2013
von Christian Scholz
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30. Mrz. 2013
von Christian Scholz
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Wegweisend? Shared Service Center mit finanzieller Selbstbeteiligung

Immer mehr Leistungen laufen über zentrale Service Center. Nicht nur entmündigen und frustrieren sie, jetzt gehen sie auch noch an die persönliche Brieftasche. Aus Science Fiction wurde Realität. Weiterlesen →

30. Mrz. 2013
von Christian Scholz
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17. Feb. 2013
von Christian Scholz
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Ursula von der Leyen und ihre Leiharbeiter bei Amazon

Es geht um mehr als um Arbeitsbedingungen bei Amazon: Hinter der allgemeinen Betroffenheit steckt weitaus mehr und dazu sollte man einen kurzen Blick in den Reiseführer „Per Anhalter durch die Arbeitswelt“ werfen. Weiterlesen →

17. Feb. 2013
von Christian Scholz
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22. Jan. 2013
von Christian Scholz
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Unser ethischer Kompass? Martin Winterkorn?

Martin Winterkorn bekommt nach aktueller Information für das Jahr 2012 rund 20 Millionen Euro Gehalt und gleichzeitig den Ehrentitel „ethischer Kompass“. Wie das möglich ist und was man daraus lernt, erklärt tiefgehend wie immer der Reiseführer „Per Anhalter durch die Arbeitswelt“. Weiterlesen →

22. Jan. 2013
von Christian Scholz
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