Es ist peinlich, wenn mehr als die Hälfte der Aktionäre in der Hauptversammlung das Vergütungssystem für den Vorstand missbilligen. Das ist dem Dax-Neuling Heidelberg Cement passiert. Auch die Verwaltungen von Deutscher Bank und Deutscher Börse wurden von ihren Aktionären in dieser Hinsicht nicht mit sehr viel mehr Zustimmung bedacht. Unmittelbare Konsequenzen haben die Abstimmungen über die Vergütungen, die auf den Hauptversammlungen in diesem Jahr Premiere hatten, zwar nicht, denn sie sind nicht rechtsverbindlich. Dennoch entfalten sie Wirkung. Weiterlesen →