Die Kreativen im Silicon Valley sollen produktiver werden. Manche Unternehmen setzen darauf, die Mitarbeiter schon zum Frühstück einzuladen. Andere wollen, dass sie sich im Büro komplett selbstverwirklichen. Und wie steht’s mit der Burn-out-Gefahr? Weiterlesen
Thomas Lühr

Die nachhaltige Gestaltung von Wissensarbeit im digitalen Zeitalter steht im Fokus der Forschungsarbeiten von Thomas Lühr. Dabei interessieren ihn vor allem die langfristigen Folgen für die Entwicklung der Mittelschicht im Zuge der Industrialisierung von Kopfarbeit und des Wandels der betrieblichen Stellung der Hochqualifizierten. Seit 2011 ist er am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung München als wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt und Lehrbeauftragter an der Technischen Universität Darmstadt. Seine Promotion befasst sich mit dem Thema „Das Ende der Zukunftsgewissheit? – Verwundbarkeitserfahrungen von hochqualifizierten Angestellten in modernen Unternehmen“.
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Die neue Präsenzkultur
Im Silicon Valley arbeiten alle mobil von überall her? Stimmt nicht so ganz! Denn, dass man sich persönlich trifft, wird wieder wichtiger. Warum bloß? Weiterlesen