© Moni Port / LaborprobenArbeitsamt zu vermieten.Deutschland ist auf dem Weg in die Vollbeschäftigung, wir möchten eine Debatte anstoßen.
Die Babyboomer, die den Arbeitsmarkt gefüllt haben, gehen nach und nach in Rente. Gleichzeitig wachsen immer weniger junge Leute nach. Die Chancen sind enorm, dass in Deutschland in einigen Jahren Vollbeschäftigung herrscht. Zum Teil gibt es sie schon: Je nach Definition lebt heute schon ein Viertel der Deutschen in vollbeschäftigten Landkreisen.
Deshalb setzen wir unseren Themenschwerpunkt „Arbeit für Alle“ in FAZ.NET, F.A.S. und F.A.Z. Dabei geht es uns nicht nur um die Frage, ob die Vollbeschäftigung tatsächlich kommt. Sondern auch darum, wie sie unsere Welt verändern kann. Denn in einer Welt, in der man keine Sorgen mehr um seine Arbeit haben muss, ändert sich das ganze Leben. „Arbeit findet sich: Das wird sich in den nächsten fünf bis zehn Jahren als Grundgefühl durchsetzen“, sagt Joachim Möller, Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Wie leben junge Leute, wenn sie nicht mehr ihren Lebenslauf optimieren müssen? Ändert sich die Stadtplanung, wenn es nicht mehr an Arbeitsplätzen mangelt, sondern an Menschen? Bekommen Bevölkerungsgruppen eine Chance, die heute völlig abgehängt werden?
Bloggen Sie über die Vollbeschäftigung oder twittern Sie unter dem Hashtag #afa
Wir interessieren uns für Ihre Perspektive. Bloggen Sie, was Sie dazu denken. Wenn Ihre Idee in 140 Zeichen passt, twittern Sie mit dem Hashtag #afa.
Die Beiträge werden wir hier im Blog und auf FAZ.NET vorstellen und verlinken, zumindest einen großen Teil davon. Eine Auswahl der Beiträge, die bis zum Freitag (3.5.) online sind, werden wir auch in der F.A.S. vorstellen. Schicken Sie uns dazu einen Hinweis per Mail an vollbeschaeftigung@faz.de oder per Trackback auf diesen Blogeintrag. Tweets suchen wir auf Twitter.
Natürlich freuen wir uns über einen Link auf unsere Themenseite, noch mehr aber freuen wir uns auf Ihre Stimme und Ihre Perspektive!
Die Stimmen bisher:
Alex, Saldenmechanik:
Von der demografischen Front haben wir also in Punkto Vollbeschäftigung eher negatives zu erwarten – zumidest wenn man die makroökonomischen Theorien anwendet.
Andreas Teufl und Clemens Plainer, Die Kleinanleger:
Als Arbeitssuchender ohne Ausbildung werden Sie weit weniger von der Vollbeschäftigung haben. Auch wenn die Argumente „selbe Nachfrage, weniger Angebot = Mehr Lohn“ wahrscheinlich auch gelten werden und auch mehr Menschen ohne Ausbildung einen Job haben werden, wird’s das wohl im Großen und Ganzen gewesen sein. Oder sind etwa flexible Arbeitszeiten oder Heimarbeit für einen Regalbetreuer im Supermarkt denkbar? Wohl eher nicht.
Dirk Elsner (49) und Jodie Ann Ernsting (19), Blicklog:
Jodie: Abgesehen davon, dass ich nicht glaube, dass es so etwas in den nächsten Jahren geben wird, glaube ich, dass es den Jugendlichen oder generell den Menschen einen enormen Druck, der auf ihnen lastet, nehmen würde.
Stefan Hauck, SAS:
Die schöne neue Welt der Vollbeschäftigung – in der IT ist sie vielfach schon heute Realität. Im Bereich Business Analytics, der Analyse von Big Data, den wachsenden Datenbergen, haben wir heute schon Fachkräftemangel
Arne Kuster, Wirtschaftswurm:
Es bleibt jedoch ein Dilemma. Indem man versucht, den Anteil der arbeitenden Bevölkerung hoch und die Renten finanzierbar zu halten, schwächt man genau den Faktor, der die Vollbeschäftigung herbeiführt. Wie man das Dilemma löst, ist letzlich eine politische Entscheidung. Vollbeschäftigung, so mein Eindruck, hat dabei keine hohe Priorität.
Die FAZ schreibt über Vollbeschäftigung. Das ist so, als ob Ptolemäus über das kopernikanische Weltbild schreibt.
Eric Bonse, Lost in EU:
Wir sind keine Insel der Seligen. Unser “Jobwunder” könnte zum Alptraum für die Nachbarn werden.
Lars Hahn, “Systematisch Kaffeetrinken“:
Vielleicht haben wir 6 Millionen Erwerbspersonen weniger, aber sie werden gar nicht alle fehlen.
Nicht direkt Teil der Blogparade, aber doch Teil der Diskussion: Daniel Bakir auf Stern.de:
Das Ziel Vollbeschäftigung rückt erstmals seit den Wirtschaftswunderjahren wieder in greifbare Nähe.
Jörg Wellbrock im Spiegelfechter:
Mindestlöhne, Lohnuntergrenzen oder wie man das sonst bezeichnen will, brauchen wir heute gar nicht. Finde ich jedenfalls, denn wenn man der FAZ Glauben schenken will – und ich mach das jetzt mal für einen Moment – erübrigt sich das Problem schlecht bezahlter Jobs in Zukunft ohnehin. Weil die niemand mehr machen will und die Arbeitgeber entsprechend gut zahlen müssen.
Marco Maier, Wacht am Rhein:
Allerdings sollte man hierbei nicht vergessen, dass eine kommende massive Verringerung des Anteils an Erwerbstätigen im Vergleich zur Gesamtbevölkerung dazu führt, dass die Produktivität je Erwerbstätigen massiv ansteigen muss, um den “nichtproduktiven” Teil mitfinanzieren zu können
Gerd Haucke, per E-Mail:
Dieses Szenario erinnert mich an die 70 iger Jahre. Ich bin Jahrgang 1954. Ich hatte einige beschäftigungslose Zeiten. Nach der Lehre. Vor dem Studium (2. Bildungsweg). Aber immer in dem Gefühl: Wenn du suchst und willst dann findest Du auch. Es war also nie eine hoffnungslose oder depressive Situation. Diese Übergangszeiten zwischen einer Station und der nächsten Station geschahen angstfrei und sie waren auch euphorisierend. Man hat sich gehäutet, verändert, entwickelt.
Jens Berger im Spiegelfechter:
Wäre an [den] Thesen etwas dran, müssten die Kranken- und Altenpfleger ja ihre Macht im Arbeitsmarkt bereits nutzen und dem Arbeitgeber „die Bedingungen diktieren“, „höhere Gehälter, Sabbaticals und längere Urlaube aushandeln“. Das Gegenteil ist jedoch der Fall.
In der Tat hat Amazon keine Mitarbeiter in Deutschland gefunden, aber hätte dann nicht nach der Logik Bernaus der Lohn steigen müssen? Die Gewerkschaften fordern von Amazon einen Tariflohn in Höhe von 11 bis 12 Euro zu zahlen, wie er für Lagerarbeit im Einzelhandel üblich ist.
Twitter:
Wenn es sich um Fuehrungsaufgaben handelt, die von den ‘Alten’ aufgegeben werden, koennen keine Jungen nachruecken, sondern ‘Mittelalte’ #afa
— AlexanderBoehmer (@Alexander220668) April 28, 2013
